一 、 总  则

第一条  为了提高各教学环节工作质量，加强对新进教师的培养，明确助课教师和指导教师的工作职责，严格考核管理，结 合我校实际，特制定本规定。

                   二、助课工作要求

第二条  凡来我校从事教学工作的教师，在担任课程主讲教师前，必须担任助课工作。

第三条  专任教师助课应履行以下工作职责：

1.随主讲教师听课，熟悉教学内容，探讨教学方法和手段， 掌握教学艺术；

2.积极参与主讲教师负责的课程建设、教学改革和教学研究 等工作；

3.按主讲教师的要求组织习题课，布置、批改作业，安排课 后辅导、答疑，组织单元测试、指导实验等；

4.协助主讲教师做好学生的考勤，维护课堂教学秩序，考核、 记载学生的平时成绩；

5.根据主讲教师的教学日历编制助课日历，如实填写《东北 财经大学助教工作日志》，保证助课工作质量；

6.协助主讲教师评阅试卷、录入成绩、填写试卷和成绩分析报告等；

7.虚心接受主讲教师的指导、检查、监督和批评，及时向主 讲教师反馈教学信息；

8.不得无故缺勤，不得在课堂上从事与助课无关的工作。

                   三、配备助课教师条件

第四条  确需配备专任教师助课的课程，应符合以下条件：
 1.主讲教师一般具有副教授以上职称；                
 2.主讲教师教学经验丰富，教学效果良好；              
 3.教学班人数多、辅导答疑和批改作业任务重；

 4.教学班的人数超过 40 个人的，可配备 1 名助课教师；超 过 120 个人的，可配备1-2名助课教师。

                   四、指导教师职责

第五条  所助课程的主讲教师即为指导教师，指导教师应履 行以下职责：

1.制定指导计划，明确培养目标与指导方式；            
2.及时检查助课教师的听课笔记、作业批改、辅导答疑等情况，保证各环节的工作质量；

3.指导助课教师备课、撰写讲稿和试讲，但不得随意请助课 教师代课；

4.负责对助课教师的培养并客观、公正的评价助课教师工作 质量。

                     五、工作考核

第六条  每学期课程结束后，助课教师应及时提交助课工作 总结报告，连同《东北财经大学助教工作日志》，送交所在院(部、 中心) ，接受考核。

第七条  院(部、中心)对助课教师进行考核，考核不合格 的助课教师报教务处备案。学校检查助课教师和指导教师双方的 工作，对助课和指导工作不合格的助课教师和指导教师提出批 评。

第八条  助课工作考核合格的教师，方具备申请主讲教师资 格。

第九条  对不履行工作义务的助课教师和指导教师，提供虚 假考核记录或结果者，一经查实，将取消考核结果，并按学校有 关规定处理。

                         六 、 附  则

第十条  本规定由教务处负责解释。

第十一条  本规定自颁布之日起开始执行。原《东北财经大 学关于全面实施助教制度的规定》(东北财大校发〔2005〕135 号) 同时废止。